MODULE 3
Ce troisième module de notre formation en Soft Skills a pour objectif d’explorer les mécanismes de la prise de décision, de motivation, et d’apprentissage. Vous apprendrez comment se fabrique une vision ou un point de vue et sur quoi repose la logique de cette construction.
Nous vous aiderons à identifier les leviers de changement et piloter à la fois notre motivation et celles de nos interlocuteurs. Vous explorerez certains mécanismes clefs de la résistance au changement et disposerez d’outils pour contourner ces résistances et amener de la souplesse et de l’agilité.
– Comprendre les mécanismes de la motivation, connaitre ses propres leviers motivationnels
– Savoir repérer les leviers motivationnels de ses interlocuteurs
– Utiliser les leviers de motivation dans sa communication pour la rendre plus pertinente
– Comprendre les mécanismes d’apprentissage du cerveau : l’apprentissage par association
– Apprendre deux techniques de mobilisation de ressources par association
JOUR 1 – Motivation et décision
– Découvrir les mécanismes de la prise de décision, de la motivation
– Identifier les leviers de changement, travailler sur la notion de valeurs
– Piloter la motivation pour soi et les autres
JOUR 2 – Changement et stratégie d’adaptation
– Introduction aux mécanismes des stratégies d’apprentissage individuelles et collectives
– Contourner la résistance au changement et amener de la souplesse
– Apprendre à apprendre et pérenniser les changements : les outils d’ancrage
– Challenges pratiques
1/2 JOURNÉE À DISTANCE – FEEDBACK ET RÉVISIONS
– Synthèse et résumé de toutes les notions abordées
– Questions suite aux 2 jours en présentiel et à l’e-learning
– Retour sur les expérimentations du challenge
– Cas pratiques : freins rencontrés, progrès mesurés, changements constatés
Motivation et décision
Changement et stratégie d’adaptation
Exercice à distance
2 semaines
Feedback
et révisions
Questionnaire d’autoévaluation
