Révolution digitale, crises sanitaires, nouveaux modes de travail et de recrutement, nouveaux enjeux business, … Les entreprises sont confrontées à des transformations profondes, qui impliquent pour leurs équipes d’acquérir de nouvelles compétences pour gagner en souplesse, en agilité et en performance. Les softs skills sont justement les compétences clés pour aborder les défis et enjeux de demain.